職業迷茫者，沒有方向者，工作沒有激情者，人生感到失敗者，不知道該不該換行業者

陳星澤  講師/咨詢師

v 百慧豐管理咨詢公司       創始人

v 百慧豐企培網             創始人

v 從事企業管理咨詢培訓行業11年

v 師承**經營管理顧問梁宇老師

學習教練型顧問技術

v 加州大學國際認證     心理咨詢師

v 美國認證協會認證     心理咨詢師    

v 美國認證協會認證 國際職業培訓師

v 國內認證             企業培訓師

v 國內認證             生涯規劃師

v 中山大學             管理學學士

『成長經歷與實戰經驗』

v 8年企培行業業務及項目運營經驗；

v 8年講師經紀經驗；

v 4年創業經驗；

v 2年企業運營經驗；

v 11年來服務過的企業數十家------

v 是一位真正從基層做起，熟悉企培行業的業務，講師經紀，項目運營的職場人。在業務階段，開發和服務過的企業包括外資、合資，國內大型集團性公司。

『主導授課和咨詢服務項目』

v 主講《成長之道-職場人的必修課》系列課程；小班制一對一訓練、咨詢、授課、輔導，簡稱“個案”。（對象：即將進入社會的大學生，職場人）；

v 主講《成長之道-企業人的必修課》系列課程；小班制一對一訓練、咨詢、授課、輔導，簡稱“個案”。（對象：微小型企業老板、企業高管）；

v 生涯規劃咨詢：個人生涯，職業生涯，職業定位，優勢打造，跳槽轉型（對象：微小型企業老板、職場人）；

『主講課程』

v 《成長之道-職場人的必修課》內訓班——對象:職場人

v 《成長之道-企業人的必修課》內訓班——對象:微小型企業的老板、高管

v 《成長規律與職業生涯》工作坊——對象:職場人、生意人

v 《人性需求與客戶服務》工作坊——對象:職場人、生意人、銷售從業者

v 《職場人的心法與刀法》工作坊——對象:職場人、生意人

v 《電話營銷的實效技能》工作坊——對象:電銷從業者、銷售從業者

『優勢專長』

v 他擅長將顧問技術和管理學、心理學、教育學、國學、職業生涯理論相結合， 形成獨特的培訓、咨詢輔導視角，深入剖析“企業理念決定戰略，戰略決定結構，結構決定成果”企業整體經營系統。清晰講述人與組織，組織與文化的邏輯發展關系，形成具有獨特風格的輔導體系；

v 他擅長企業戰略規劃與實施，同時也擅長企業文化與構建企業**團隊；

v 他對**團隊進行共識性訓練等顧問咨詢輔導，以落地輔導見長。

v 他的企業經營管理理論功底扎實，底蘊背景深厚，擅長把復雜的課程簡單化, 簡單的課程實用化, 實用的課程趣味化；

v 他服務過的企業數百家，實戰操作經驗豐富，通過專業領域課題***、多角度、實操性的深入研究與總結，自主創新，見解獨特，擁有企業經營和管理完整的知識體系和行之有效的方法、措施與技巧，是頗具實力的本土派；

『課程風格』

v 以“教練的智慧、顧問的視野、**的格局、成就新一代幸福企業家”為宗旨。

v 他的授課風格穩健不張揚，實在不夸張；

v 他敏銳、洞見，一針見血；

v 課程中他不講多余的道理，只講符合規律的理論、實操落地的方法與工具；

v 他深入淺出，通俗易懂，擅長現場點評，常常一針見血，又不失幽默；

v 他以實戰工具結合案例分析、PK式專題討論、情景式擬演練，注重和學員的互動溝通，并在緊湊的教學安排中，為學員營造輕松的學習氛圍，并從實際問題出發，給學員帶來啟迪與思考。

v 他的授課邏輯性強，并且持續關注學員企業實踐操作的效果，關注課堂內容與企業實踐操作的結合，深受學員的喜愛和尊敬。